Satın alma yönetimi, işletmelerin rekabet avantajını sağlamak, performanslarını ölçmek, müzakere tekniklerini uygulamak ve çok daha fazlası için kritik bir stratejik araç olarak öne çıkıyor.
Organizasyonel gelişim ve kurum kültürünün iş performansına etkilerini irdeleyen, işveren markası ile kurum kültürü arasındaki ilişkiyi ele alan ve insan kaynakları yönetimine odaklanan bu makale, kurumlar için kritik olan bu konuların detaylı bir analizini sunmaktadır.
Sizler için Adam Philips’in “İlgi Arayışı” kitabını özetledik. Bu makalemiz, kendini geliştirmek isteyen, devamlı sorgulayan ve ilgi alanlarını keşfetmek isteyen okuyucularımız için bir armağandır.