Sipariş durumunu takip etmek için lütfen giriş yapın
E-postaya gönderilen kodu girin Numaraya gönderilen SMS kodunu girin
Kod 5 dakika geçerlidir SMS kodu 5 dakika geçerlidir
Çıkış yapmak istediğinize emin misiniz?
Oturum sona erdi
Ana sayfaya
Blog

Arama

İşletme ve Yönetim

Filtre

Bölüm
Konular
Malzemeler gösteriliyor: 6 / 155
image11-649d44967ac89199825759.png
IQ’yu Gölgede Bırakan Duygusal Zekâ (EQ)’nın Liderlik Üzerindeki Etkisi Nedir?
Bir liderin başarılı olmasındaki en önemli etmenlerden biri olan duygusal zekanın liderler ve çalışanlar üzerindeki etkisini inceleyeceğiz.
Okuyun
image123-649d3ce356feb844167012.png
Laba’nın Satış Yönetimi Kursunu Neden Seçmelisin?
Laba’da 25 Temmuz’da başlayacak olan Satış Yönetimi kursu, satış alanında performansınızı artırmak için hangi yolları izlemeniz gerektiğini, daha fazla kazanç sağlamak için hangi satış stratejilerini belirlemeniz gerektiğini ve satış alanında işinize yarayacak birçok bilgiyi sizlere sunuyor. Bu makalemizde Satış Yönetimi kursunu satın alma sebeplerini açıklı
Okuyun
image3-649d3a05ee2e8890465646.png
Satış Departmanında En Kilit Nokta: Ekip Yönetimi Nedir ve Nasıl Olmalıdır?
Bir satış direktörünün bir ekibi yönetebilmesi için hangi stratejileri kullanması gerektiğini açıklıyoruz.
Okuyun
preview-1-649d335198716970197454.png
Verileri ve İşletme Bilginizi Nasıl Birleştirirsiniz?
Amazon şirketinin kıdemli lideri Federico Maffini, neden herkesin finansal analiz konusunda uzmanlaşması gerektiğini açıklıyor.
Okuyun
untitled-4-6494617226ed0457591683.png
Liderlerin Karşılaştığı Zorluklar Nelerdir ? Nasıl Üstesinden Gelinir?
Liderlerin iş dünyasında hangi zorluklarla karşılaştıklarını ve nasıl başa çıkmaları gerektiğini açıklıyoruz.
Okuyun
preview-644655fed6746278816827-6464c8ad5ae14826568653.jpeg
London Business School Profesörü John Mullins: "Sadece Gelişmek İçin Gelişmeye Değmez”
Mullins ,“Önceliği soruna verme” zihniyetine sahip olmanın önemini, şirketlerin müşteri kaybetmekten nasıl kaçındığını ve işte neden izin istememeniz gerektiğini bizlere anlattı.
Okuyun