LABA
Для отслеживания статуса заказа — авторизируйтесь
Введите код, который был выслан на почту Введите код с SMS, который был выслан на номер
Код действителен в течение 5 минут Код с sms действителен в течение 5 минут
Вы уверены, что хотите выйти?
Сеанс завершен
На главную
Blog

Arama

İNSAN KAYNAKLARI

Filtre

Bölüm
Konular
Malzemeler gösteriliyor: 6 / 37
preview-42-6573283b58937655014074.jpg
Etkin Yöneticilik ve Liderlik: Bir Değişim Yaratma Arzusu
İş hayatında değişim ve liderlikte insan odaklı yaklaşım vurgusuyla, kişisel ve kurumsal dönüşüm yolunda rehber bir üst düzey yönetici mentörünün deneyimlerine konuk oluyoruz.
Okuyun
preview-40-6569cc89321bd969577021.jpg
Geleceği Şekillendiren Dinamikler: Organizasyonel Gelişim ve Kurum Kültürü
Organizasyonel gelişim ve kurum kültürünün iş performansına etkilerini irdeleyen, işveren markası ile kurum kültürü arasındaki ilişkiyi ele alan ve insan kaynakları yönetimine odaklanan bu makale, kurumlar için kritik olan bu konuların detaylı bir analizini sunmaktadır.
Okuyun
preview-653626b62b0be849980422.jpg
Bir İşe Alım Uzmanının Gözünden İşe Alım Süreci ve Adaylara Tavsiyeler
Sizler için Laba’nın uluslararası işe alım uzmanı Nagzhan Orynbek ile insan kaynaklarının işleyişi ve adaylara tavsiyeler üzerine bir röportaj gerçekleştirdik.
Okuyun
preview-25-651a776a7a2e8794547558.png
Kurumsal Eğiticinin Eğitimi Kursundan Sağlayacağınız 10 Fayda
Sizlere çok daha kaliteli eğitimi verme fırsatı yaratacak Kurumsal Eğiticinin Eğitimi kursuna neden katılmanız gerektiğini gelin hep birlikte inceleyelim.
Okuyun
preview-14-64ff1eef70715378369184.png
İşe Alım Yapan Biri Olarak Neden "Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi" Kursuna Katılmalısınız?
Kariyerinizde Bir Adım Öne Geçin: Mavi’de İK & Yetenek Çekme Direktörü Canan Emgen ile İşe Alımın Sırlarını Keşfedin.
Okuyun
preview-9-64f5cfd0e0146970279470.png
Etkili İşe Alım Stratejileri Nasıl Oluşturulur?
Şirketinizin iş ihtiyacını belirlemek, en yetenekli adayı seçmek ve iş yerinde verimsiz çalışanları belirlemek için sahip olmanız gereken stratejileri açıklıyoruz.
Okuyun