İşe Alım Yapan Biri Olarak Neden "Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi" Kursuna Katılmalısınız? | Laba Uluslararası Eğitim Platformu
Для отслеживания статуса заказа — авторизируйтесь
Введите код, который был выслан на почту Введите код с SMS, который был выслан на номер
Код действителен в течение 5 минут Код с sms действителен в течение 5 минут
Вы уверены, что хотите выйти?
Сеанс завершен
На главную
Blog

Arama

içerik

İşe Alım Yapan Biri Olarak Neden "Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi" Kursuna Katılmalısınız?

Kariyerinizde Bir Adım Öne Geçin: Mavi’de İK & Yetenek Çekme Direktörü Canan Emgen ile İşe Alımın Sırlarını Keşfedin.

cover-11-64ff1eef6fd85557164305-min-650839d37c1a4156213089.jpg

Her işletme, başarısını artırmak ve büyümek için en uygun yeteneklere ve donanıma sahip çalışanları işe almayı hedefler. Ancak, doğru adayları bulmak ve seçmek karmaşık bir süreç olabilir. İşte bu noktada işe alım uzmanlarının rolü büyüktür. İşe alım uzmanları, şirketlerin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için çeşitli stratejiler geliştirmelidir. "Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi" kursu, her seviyede pozisyon için en kalifiye adayları şirketlere kazandırmak isteyen işe alım uzmanlarına rehberlik etmektedir. Mavi’de İK & Yetenek Çekme Direktörü olarak görev yapan Canan Emgen’in eğitmenliği ile bu kurs, şirketlerin hedeflerine ulaşmaları amacıyla en iyi adayları belirlemelerine yardımcı olmaktadır.

Neden "Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi" Kursuna Katılmalısınız?

İşe Alım Süreçlerini Daha İyi Yönetme Bilgisi

Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi kursu, işe alım sürecindeki stratejik hataları daha iyi anlamak ve aday seçimi sırasında daha etkili bir planlama yapma becerilerini geliştirmenize yardımcı olacaktır. Mavi’nin İK & Yetenek Çekme Direktörü Canan Emgen ile birlikte bu kurs sayesinde açık pozisyonların ihtiyaçlarını anlama, uygun sorular sorma ve çeşitli analizler yapma konularında uzmanlaşacaksınız. İşe alım uzmanlarının, en önemli adayları belirleyerek şirket hedeflerine ulaşmaları için güçlü stratejiler geliştirmeleri gerekmektedir. "Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi" kursu, işe alım süreçlerini daha etkili bir şekilde yönetmeyi öğrenmeniz için mükemmel bir fırsat sunar.

İşe Alım Tüneli Stratejileri

İşe alım tüneli, adayların süreci izlediği yol haritasıdır. Bu eğitim, işe alım tünelini daha iyi anlayarak her aşamada gereken stratejileri öğrenmenize olanak tanır. İşe alım tüneli, işe alım sürecinde izlenmesi gereken adımlarda daha etkili stratejiler geliştirmenize yardımcı olur. Bu sayede şirketiniz için en uygun adayı belirleyebilir ve işe alım sürecini daha etkili bir şekilde yönetebilirsiniz. Eğitim sürecinde işe alım tünelinin her aşaması, yani Farkındalık, Yetenek Çekme, Başvuru, Seçim, Çeşitlilik ve Yerleştirme, gereken stratejilerle detaylı bir şekilde ele alınacaktır.

S.M.A.R.T. Hedef Belirleme Yeteneği

S.M.A.R.T. tekniği, hedeflerinizi daha iyi belirlemenize ve işe alım sürecinizin başarısını artırmanıza yardımcı olur. Bu eğitim, S.M.A.R.T. tekniği ile hedef belirleme konusunda size rehberlik ederek, daha gerçekçi ve ulaşılabilir hedefler koyma yeteneğinizi geliştirmenize katkı sağlayacaktır. Bu teknik, hedeflerin doğru bir şekilde belirlenmesini ve bu hedeflere ilerlerken etkili bir yol izlenmesini destekler.

Mülakat Sırasında Duygu Yönetimi ve İletişimi

Mülakat sırasında adaylara beklentilerinizi açıkça iletmek, onları daha iyi anlamanıza ve en iyi yetenekleri belirlemenize yardımcı olur. Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi kursu, mülakat sürecinde adaylarla doğru iletişim kurmanın ve duyguları etkili bir şekilde yönetmenin önemini vurgular. Ayrıca, mülakat öncesi hazırlık sürecinde dikkate almanız gereken unsurları belirlemenize yardımcı olacak, özellikle zorlu adaylarla karşılaştığınızda duygu yönetimi konusunda eğitmenimiz ve Mavi’nin İK & Yetenek Çekme Direktörü Canan Emgen’in önerilerini öğrenme fırsatı sunacaktır. Mülakatlar sırasında doğru iletişim kurmanın ve duyguları etkili bir şekilde yönetmenin adayları daha iyi anlamanıza yardımcı olduğu unutulmamalıdır. Bu kurs bu becerilerinizi geliştirmeniz için size rehberlik edecektir.

Değerlendirme Becerileri

Mülakat sonrası değerlendirme, bir işe alım sürecinin en zorlu aşamalarından biridir. Bu aşamada, İK uzmanları olarak, şirketin ihtiyaçlarına uygun en iyi adayı belirlemek ve bu adayın şirketin başarısına nasıl katkı sağlayacağını doğru bir şekilde değerlendirmek kritik bir öneme sahiptir. Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi kursu, bu zorlu süreçte nasıl ilerlemeniz gerektiğini öğretir ve size doğru kararlar alma ve en uygun adayları seçme konusundaki becerilerinizi geliştirmeniz için rehberlik eder. Mülakat sonrası değerlendirme, en uygun adayları seçme sürecindeki kilit bir adımdır ve bu kurs, bu süreçte daha iyi kararlar almanıza yardımcı olur.

Çalışan Uyum Programları

Yeni çalışanların şirket kültürüne hızla adapte olmalarını sağlamak, oryantasyon programları, mentorluk sistemleri ve özel eğitimler gibi araçların etkin kullanımını gerektirir. Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi kursu, uyum programlarını daha iyi anlamanıza ve çalışan bağlılığını artırmanıza yardımcı olur. Bu kurs, yeni çalışanlarınıza şirketinizin kültürünü, hedeflerini ve beklentilerini açık bir şekilde iletmeyi öğretir. Oryantasyon programları, mentorluk sistemleri ve adaylara sunulan eğitimler aracılığıyla, yeni çalışanlarınızın şirketinize hızlı bir şekilde adapte olmalarını kolaylaştırabilirsiniz. Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi kursunun "Etkili İşe Alma ve Tutundurma" dersi, bu konuda size kapsamlı bilgi sunar ve çalışan bağlılığını nasıl oluşturacağınızı öğrenmenizi sağlar. Ayrıca, çalışan dönüşüm (turnover) analizini daha iyi anlamanıza yardımcı olur.

İşveren Markası Oluşturma

İşveren markası, şirketin algısını şekillendirmek ve yönetmek açısından kritik bir rol oynar. İşveren markanızı oluşturmanın ve güçlendirmenin yollarını bu kursla öğrenebilirsiniz. Aynı zamanda, işveren markanızın çalışanlarınız, potansiyel adaylarınız ve rekabetçileriniz tarafından nasıl algılandığını yönetmek için bu kurs size rehberlik edecektir. Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi kursu sayesinde işveren markası ve kültürünü nasıl oluşturabileceğinizi öğrenebilirsiniz.

Raporlama ve Analiz Yetenekleri

Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi kursunun "Etkili İşe Alım: Analiz ve Raporlama" dersi, işe alım uzmanlarına, raporlamanın işe alım sürecindeki kritik rolünü daha iyi anlama fırsatı sunar. Bu ders sayesinde işe alım sürecinde performansı değerlendirmek için gerekli analizleri yapmayı öğrenirken, hem çalışanların hem de işverenlerin performansını ölçme becerilerinizi geliştirme şansına sahip olacaksınız. Ayrıca, iç ve dış müşteriler için nasıl etkili raporlar oluşturacağınızı anlayacak ve bu müşterilerle daha verimli iş birliği yapabilme yeteneklerinizi artırabileceksiniz. Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi eğitimi, en yetkin adayları seçme yeteneğinizi geliştirmenize yardımcı olur ve eğitmenimiz Canan Emgen’in bu alandaki zengin deneyimlerinden öğrenme fırsatı sunar. Bu kursa katılarak işe alım stratejilerinizi geliştirebilir ve şirketinizin kazancına katkıda bulunabilirsiniz. Raporlama, işe alım sürecinin başarısını ölçmede hayati bir rol oynar. Bu kurs, raporlama ve analiz becerilerinizi geliştirmeniz için size kılavuzluk eder. İşe alım süreçlerinizi geliştirmenize ve şirketinizin başarısına katkıda bulunmanızı sağlayacak somut bir yol haritası oluşturmanıza yardımcı olur.

Önerilen gönderi:

preview-9-64f5cfd0e0146970279470.png

Etkili İşe Alım Stratejileri Nasıl Oluşturulur?

Okuyun

Bu kurs sayesinde elde edeceğiniz yetenekler:

  • Güçlü bir işe alım planı ve stratejileri oluşturmak.
  • "Doğru işe doğru yetenek" anlayışını benimseyerek "en iyileri işe alma" yöntemlerini öğrenmek.
  • Açık pozisyonlarınızın ihtiyaçlarını daha iyi analiz etmek ve kritik rollerde istihdam edilecek kişilerin beceri alanlarını keşfetmek.
  • "SMART" tekniğini kullanarak daha etkili hedefler belirlemek.
  • Adaylarla daha iyi iletişim kurmayı ve onları daha iyi anlamayı öğrenmek.
  • Yetkinlik bazlı görüşme tekniklerini öğrenmek ve toplu işe alım yöntemleri için öneriler bulmak.

Amacımız, teorinin ötesinde şirketinizde işe alım stratejisi oluşturmanıza yardımcı olmak için pratik araçlar sunmaktır.

Aşağıdaki kişilere kursu öneriyoruz:

  • 3 yıldan fazla işe alım deneyimine sahip uzmanlar: Açık pozisyonları daha hızlı ve daha etkili bir şekilde dolduracaksınız.
  • Mevcut İK uzmanları: İşe alım sürecinizi sistematik hale getirecek ve etkinliğini analiz edeceksiniz.
  • İşe alım sürecini geliştiren İK Direktörleri ve İK İş Ortağı: İşe alım süreçlerinizi şirketin ihtiyaçlarına ve büyümesine göre ayarlayacak ve yetenekleri nasıl bulacağınızı öğreneceksiniz.

Etkili İşe Alım Süreç Yönetimi kursu, işe alım uzmanları, İK yöneticileri ve şirket sahipleri için vazgeçilmez bir kaynaktır. Bu eğitim programı sayesinde işe alım süreçlerini iyileştirmek, en yetkin adayları seçmek, işveren markasını güçlendirmek ve şirketinizin başarısına katkıda bulunmak için gerekli becerileri kazanabilirsiniz. Canan Emgen'in deneyim ve uzmanlığı ile donatılmış olan bu kurs, hem teorik bilgi hem de pratik beceriler sunarak sizi işe alım alanında daha etkili bir profesyonel haline getirecektir. 

Unutmayın ki işe alım, şirketinizin geleceğini şekillendiren kritik bir süreçtir ve doğru yetenekleri çekmek büyük bir öneme sahiptir. Kursumuz, işe alım süreçlerinizi dönüştürmenize ve rekabet avantajı elde etmenize yardımcı olacaktır. Bu yüzden, gelecekteki başarılarınız için bu kursa katılmanızı şiddetle öneriyoruz. Etkili işe alımın anahtarını elde etmek ve eğitim hakkında detaylı bilgi almak için tıklayın!

Haber bültenimize abone olun

Haftada en iyi materyalleri içeren bir mektup. Hiçbir şeyi kaçırmamak için abone olun
Takip ettiğiniz için teşekkür ederiz